Les organisations syndicales et patronales participant à la Conférence Travail Emploi Retraites ont abordé le 20 février le sujet du management, ainsi que l'orientation et l'emploi des jeunes, de même que le pilotage du système des retraites. En matière d'emploi des jeunes, les participants ont axé leurs échanges sur le renforcement des heures d'orientation, l'implication des branches, les réorientations et la qualité de l'apprentissage. Avec une alerte sur le problème des NEET
, ces jeunes ni en emploi, ni en formation : Un relatif consensus s'est dégagé sur l'importance de l'investissement éducatif, et en particulier autour des moyens pour accompagner les personnes les plus éloignées de l'emploi
, a indiqué Jean-Marie Marx, président de l'Afpa, lors du point presse organisé à l'issue de cette journée.
Revoir la responsabilité des entreprises
Dans son intervention, FO a évoqué des revendications de fond : C'est important de parler du management. Dans toute la Fonction publique, ce que demandent les managers, c'est des renforcements d'effectifs!
, a rappelé le secrétaire confédéral Pascal Lagrue. Dans le privé, a-t-il souligné encore, la qualité du management dépend de la responsabilité de l'entreprise. Responsabilité qui doit être bien définie
. Dans des secteurs en pleine réorganisation comme celui de la grande distribution, cette notion de responsabilité doit passer par des clauses sociales
, a-t-il défendu. La prochaine séance se déroulera le 13 mars. Une réunion commune aux différents ateliers (travail, emploi, retraites du public et du privé) devrait se tenir le 12 mai.