RÉOUVERTURE DU SELF LE 10 FÉVRIER
Les services du self (self, vente à emporter, click&collect, livraisons) rouvriront ce lundi 10 FÉVRIER 2025, à l’exception de la partie grillades.
Les services du self (self, vente à emporter, click&collect, livraisons) rouvriront ce lundi 10 FÉVRIER 2025, à l’exception de la partie grillades.
En raison de la fermeture temporaire du self, des foodtrucks seront présents toute la semaine au CSE.
Le 27 janvier 2025 s’est tenue la 2ème réunion de négociation concernant l’accord mobilité.
Suite à l’incendie des hottes au
Le prochain versement de la Prime de Partage de la Valeur de votre entreprise ARCELORMITTAL MEDITERRANEE pour la période du 01/01/2024 au 31/12/2024, doit être renseigné avant le 06 février 2025.
Pour accéder aux détails
M. Le Président,
En 2025, plusieurs changements impacteront les consommateurs :
Vous trouverez à l’intérieur du livret l’ensemble du fonctionnement des activités sociales et culturelles pour 2025 .
FO a consulté ses adhérents : nous ne signerons pas l’accord NAO
Une information sur les aides au logement est proposée par ACTION LOGEMENT pour mieux répondre aux besoins des salariés de Fos-sur-Mer et de Saint-Chély.
La seconde et dernière réunion des NAO vient de se tenir.
Après nous avoir présenté la situation économique de l'entreprise et de l'industrie en Europe, la direction nous annonce que le groupe a décidé de geler les salaires pour 2025 en espérant retrouver un équibilibre pour 2026.
LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE NE DOIT PAS SE FAIRE AU DÉTRIMENT DE NOS EMPLOIS !
Profitez de la frénésie des fêtes de fin d'année pour rencontrer nos exposants et vous restaurer le jeudi 05 décembre avec notre espace foodtrucks.
Prenez vos places pour les dernières rencontres de L1 Mc Donald's de l'année à l'Orange Vélodrome !
Don du sang le mardi 10 décembre
Le Père Noël est annoncé le samedi 14 décembre 2024 à MagicParkLand pour l’arbre de Noël du CSE ArcelorMittal.
Dans la continuité de CAP 2024 et après 5 réunions de négociation au niveau national, FO signe l’accord groupe «CAP 2028» fixant les modalités sur le temps de travail à compter du 1er janvier 2025 jusqu’au 31 décembre 2028.
COMMUNIQUE DE PRESSE