NAO 2024 Acte 1
01 décembre 2023 - Les Négociations Annuelles Obligatoires concernant la politique salariale

NAO 2024 Acte 1

Les Négociations Annuelles Obligatoires concernant la politique salariale

NÉGOCIATIONS ACCORD TÉLÉTRAVAIL 2023
 29 novembre 2023 - Aujourd’hui les Organisations Syndicales ont été invitées à la première réunion de la pseudo négociation concernant l’accord télétravail.

NÉGOCIATIONS ACCORD TÉLÉTRAVAIL 2023

Aujourd’hui les Organisations Syndicales ont été invitées à la première réunion de la pseudo négociation concernant l’accord télétravail.

Tutoriel fiches emplois
 24 novembre 2023 - Vous venez de recevoir votre fiche emploi avec un papier vous informant de la classe d’emploi à laquelle vous êtes rattaché.

Tutoriel fiches emplois

Vous venez de recevoir votre fiche emploi avec un papier vous informant de la classe d’emploi à laquelle vous êtes rattaché.

Dispositifs d’aides au logement
 16 novembre 2023 - Une information sur les aides au logement est proposée par ACTION LOGEMENT pour mieux répondre aux besoins des salariés de Fos-sur-Mer et de Saint-Chély.

Dispositifs d’aides au logement

Une information sur les aides au logement est proposée par ACTION LOGEMENT pour mieux répondre aux besoins des salariés de Fos-sur-Mer et de Saint-Chély.

Déclaration FO lors du CSEC extra sur la DUE parcours professionnel
 02 novembre 2023 - Après 4 réunions de négociations concernant le parcours professionnel aucune organisation syndicale n’a signé l’accord proposé. Pour FO, c’est dû au manque d’engagement de la part de la direction au travers de l’accord et au non-respect de la convention collective nationale de la Métallurgie. Suite à cet échec, la direction choisit de passer par une Décision Unilatérale de l’Employeur (49.3) pour appliquer sa vision du parcours professionnel dans l’entreprise. Ce à quoi FO s’oppose.

Déclaration FO lors du CSEC extra sur la DUE parcours professionnel

Après 4 réunions de négociations concernant le parcours professionnel aucune organisation syndicale n’a signé l’accord proposé. Pour FO, c’est dû au manque d’engagement de la part de la direction au travers de l’accord et au non-respect de la convention collective nationale de la Métallurgie. Suite à cet échec, la direction choisit de passer par une Décision Unilatérale de l’Employeur (49.3) pour appliquer sa vision du parcours professionnel dans l’entreprise. Ce à quoi FO s’oppose.

FO signe le projet d’ANI AGIRC-ARRCO
 10 octobre 2023 - La cinquième et dernière séance paritaire de la négociation sur le pilotage stratégique de l’AGIRC-ARRCO en fin de semaine dernière a permis d’aboutir à un projet d’accord national interprofessionnel.

FO signe le projet d’ANI AGIRC-ARRCO

La cinquième et dernière séance paritaire de la négociation sur le pilotage stratégique de l’AGIRC-ARRCO en fin de semaine dernière a permis d’aboutir à un projet d’accord national interprofessionnel.

Modalités de gestion des congés sur la fin d'année 2023
 10 octobre 2023 - Le calendrier des vacances scolaires positionne les congés de Noël du samedi 23 décembre 2023 au lundi 8 janvier 2024. Afin de permettre aux salariés qui ont besoin de s'absenter durant cette période, nous allons mettre en place un processus exceptionnel permettant de profiter des jours de congés qui resteraient disponibles au titre de l'année 2023.

Modalités de gestion des congés sur la fin d'année 2023

Le calendrier des vacances scolaires positionne les congés de Noël du samedi 23 décembre 2023 au lundi 8 janvier 2024. Afin de permettre aux salariés qui ont besoin de s'absenter durant cette période, nous allons mettre en place un processus exceptionnel permettant de profiter des jours de congés qui resteraient disponibles au titre de l'année 2023.