Prime participation groupe sur résultats 2025
LE DROIT À PARTICIPATION DE CHAQUE
FO sur le coup ! MÉDAILLE DU TRAVAIL : LE GOUVERNEMENT S’ATTAQUE À LA RECONNAISSANCE DE VOS ANNÉES DE CARRIÈRE
🛢️💰💰💰CARBURANT : ÇA FLAMBE, LA DIRECTION DOIT AGIR ! 💰💰💰🛢️
Face à la flambée des prix à la pompe, FO demande à la direction d'aider ses salariés.
INTÉRESSEMENT PROGRÈS ET PERFORMANCE 2026 FO FAIT LE CHOIX DU CONCRET
2ème RÉUNION de négociations avenant IPP 2026
1ère RÉUNION de NÉGOCIATIONS des ÉLÉMENTS du GESIM
SORTIE DU GESIM : Des enjeux majeurs pour tous les salariés !!!
BONNE ANNÉE 2026 !
En cette nouvelle année 2026,
NAO 2026 ACTE FINAL
Propositions finales de la direction :
NAO 2026 ACTE 2
Propositions finales de la direction :
NAO 2026 ACTE 1
1ère Propositions de la direction :
NAO 2026 soyons solidaires et résilients !
Incident à l'Aciérie du 08 octobre 2025
FO refuse le braquage social : Les acquis du GESIM doivent être sécurisés dès maintenant
02 OCTOBRE : On lâche RIEN contre la violence sociale !
Rendez-vous le 02 OCTOBRE à 10H30
18 septembre : contre la violence sociale !
La totalité des organisations syndicales ont décidé d’un appel à la mobilisation interprofessionnelle, y compris par la grève et la manifestation le 18 septembre prochain.
CANICULE : Les obligations de l'employeur
FO MÉTAUX demande un moratoire sur la décarbonation pour sauver notre sidérurgie
Une revendication ostracisée par les médias car elle touche à un tabou
Prime participation groupe sur résultats 2024
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Acier décarboné: un premier pas pour préserver notre industrie
Alors que la France est engagée dans la production d'acier décarboné au prix d'efforts considérables, les importations en provenance de pays sans contrainte environnementale inondent notre marché. Pour faire face à cette concurrence déloyale, des projets stratégiques comme la nouvelle ligne électrique vers Fos-sur-Mer se mettent en place. Le point avec Sylvain Ibanez, représentant syndical national FO d'ArcelorMittal.
Négociations accord M3 : Troisième réunion
08 MARS 2025 JOURNÉE des DROITS de la FEMME
FO signe l'accord mobilité dans le cadre du projet de réorganisation
Après plusieurs réunions de négociation, FO a obtenu des avancées significatives pour les salariés impactés par la réorganisation de l’usine de Fos-sur-Mer. Bien que nous ne soyons pas favorables à cette réorganisation, tel que nous l’avons exprimé au travers des CSE et nos communications, elle vous est imposée par nos dirigeants. Dans ce contexte, il est de notre devoir de négocier afin d’obtenir des garanties solides pour les salariés impactés.