Après trois semaines de grève, les syndicats de Derichebourg à La Réunion ont enfin obtenu, le 5 août, des hausses salariales jugées satisfaisantes pour 2026. L'accord, trouvé sous l'égide de la Direction du travail, prévoit plusieurs augmentations pour tous les salariés, et 2,3% supplémentaires pour les seuls ouvriers.
A près trois semaines de grève cet été, les syndicats de Derichebourg à La Réunion auront enfin obtenu gain de cause. Le 5 août, la direction a lâché du lest sur les augmentations salariales pour 2026, au cœur du conflit. Depuis 2024, Derichebourg est le prestataire du ramassage de déchets pour la Civis, la communauté de communes qui regroupe Saint-Pierre et Petite-Île, au sud de La Réunion. L'entreprise emploie quatre-vingt-deux salariés. Mais depuis que l'entreprise a remporté le marché, les NAO achoppent. Celles de 2026 n'ont pas échappé à la règle. La direction a ainsi proposé 1,23% d'augmentation en janvier 2026 et 1,2% en juillet 2026, avec effet rétroactif. Largement insuffisant pour les syndicats : Nous, nous voulions 6% pour compenser deux ans où les salariés n'ont pas été augmentés. Ici, à La Réunion, la vie est très chère. Mais la direction affirmait ne pas pouvoir aller plus loin. Nous avons donc décidé de nous mobiliser
, relate Jean-Daniel Araboux, représentant de la section syndicale FO chez Derichebourg océan Indien. À l'initiative des quatre syndicats (dont FO) de l'entreprise, une grève très suivie a donc démarré le 13 juillet, perturbant largement la collecte des ordures ménagères à Saint-Pierre et à Petite-Île.
Faute d'avancées avec la direction, la grève a perduré. Les syndicats ont finalement obtenu une médiation avec la Direction du travail à Saint-Denis.
Des augmentations et une prime
Après une réunion de conciliation le 27 juillet, un accord marquant la fin du conflit a donc été signé par les syndicats le 5 août. Il prévoit pour tous les salariés une augmentation de 1,23% en janvier 2026 et 1,2% à compter du 1er juillet, hormis pour les salariés ayant bénéficié des effets de la revalorisation du point ayant eu lieu dans le cadre conventionnel de la branche propreté. Est acquise aussi une augmentation de 2,3% pour les seuls ouvriers à compter du 1er juillet 2026. Une prime exceptionnelle de 900 euros vient s'ajouter à ces augmentations. La grève aura été difficile, mais elle aura porté ses fruits
, apprécie Jean-Daniel Araboux.