La Section Syndicale FO s'associe à l'ensemble des représentants du personnel BOUCHARA, pour dénoncer avec force les conditions scandaleuses de liquidation de l'entreprise aux frais des salariés.
La sonnette d'alarme a été tirée à de nombreuses reprises ces dernières années, mais personne pour entendre. C'est une entreprise historique de plus qui s'effondre et laisse ses salariés sur le bord du trottoir :
➢ une succession de directions sans réel projet ni ambition sérieuse pour redresser la barre, avec un passage d'Eurodif à Bouchara bâclé par une transformation de façade,
➢ des choix stratégiquement désastreux associés à une politique commerciale incompréhensible, y compris pour ceux censés l'appliquer,
➢ la suppression des prestations de ménage avec des magasins laissés à l'abandon, qui tombent en ruine : Pau, Angers, Toulon ne sont que la partie visible de l'iceberg,
➢ un site marchand sorti du chapeau post-Covid et obsolète dès sa mise en ligne.
Les salariés ont subi la suppression des primes magasins remplacées par des objectifs individuels inatteignables, des augmentations de salaire à zéro, des formations professionnelles sacrifiées… au profit d'une dégradation vertigineuse des conditions de travail.
Face à la situation, le juge n'a retenu qu'une offre de reprise sur onze, qui sauvera seulement un tiers des 542 salariés. Pour les autres, ce sera un bien mal nommé «Plan de Sauvegarde de l'Emploi» version minimaliste.
Avec une ancienneté moyenne de 20 ans, certains ont même consacré plus de 40 ans de leur vie à cette enseigne.
Ce n'est pas une restructuration, c'est un naufrage programmé, sur le dos des salariés.
La Section Fédérale du COMMERCE & VRP de la FEC-FO apporte son soutien à sa section syndicale BOUCHARA et à l'ensemble des salariés de l'enseigne. Les erreurs de gestion doivent être entièrement portées et assumées par ceux qui les opèrent et non subies par les seuls salariés qui n'en sont pas responsables.