Nos adhérents ont été consultés, 95% sont favorables à la signature de l’accord salarial 2021.
Rappel des mesures salariales pour l’année 2021 :
- AG : 0,6% applicable au 1er janvier avec un talon de 16€
- AI : 0,8% réparties à 60% au 1er semestre et 40% au second. Seuils mini préconisés : 40€ Niv. 1 à 4 et 45€ pour les niveaux 5
- Ingénieurs et cadres : 1,4% avec application en mars 2021
- Prime MACRON 500€, sous condition de :
- Reprise rapide et durable de l’activité de l’usine
- Signature majoritaire de l’accord NAO (50% des suffrages aux dernières élections professionnelles)
Seront impactés tous les OETAM aux effectifs au 31 décembre 2020 avec un salaire de base inférieur à 3000€ intérimaires compris.
Dans le contexte économique que nous connaissons, FO et ses adhérents estiment cet accord correct.
Cependant, FO rappelle son attachement à de vraies Augmentations Générales et regrette l’intrusion de la prime MACRON dans la négociation de cet accord. Elle aurait dû être un sujet à part.
L’accord NAO 2021 sera donc applicable car avec la signature de FO conjointe à celle de la CFE-CGC, le pourcentage des suffrages représente 53%, ce qui correspond à la deuxième condition pour le versement de la prime.
A 13H30 la direction et les organisations syndicales se réuniront lors d’un CSEC extra pour annoncer les modalités de versement de la prime de 500€ fin décembre.
