SORTIE DU GESIM : Des enjeux majeurs pour tous les salariés !!!
En octobre 2024, ArcelorMittal a fait le choix de quitter le GESIM (Groupement des Entreprises Sidérurgiques et Métallurgiques). Cette décision remet directement en cause des acquis essentiels, applicables à l’ensemble des salariés, des classes emploi A1 à E10.
FO a toujours alerté : sans reprise dans des accords d’entreprise solides, ces acquis sont fragilisés.
OUVERTURE DES NÉGOCIATIONS :
Suite aux demandes répétées de FO, une négociation s’est enfin ouverte afin de reprendre certains dispositifs dans un accord local Méditerranée à durée indéterminée, concernant :
• La prime de panier,
• La prime de vacances,
• La prime de la Saint-Éloi.
⚠ Les indemnités kilométriques, quant à elles, devront être négociées au niveau national, conformément à l’accord signé par la CFDT et la CFE-CGC, avec un calendrier repoussé.
Proposition de la direction :
Rester strictement à l’identique des éléments existants, sans amélioration, dans un accord à durée indéterminée.
LES REVENDICATIONS PORTÉES PAR FO
🍱 Paniers : 7,50 € pour tous les postes indexés sur l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale.
🍽 Pour les salariés en horaire de jour : Augmentation significative de la participation de la direction au self.
🔥 Prime de la Saint-Éloi : Passage à 3 jours de rémunération.
🏖 Prime de vacances : Passage de 870 € à 900 €.
Indexation
FO souhaite que l’ensemble de ces éléments soit indexé chaque année sur les NAO, afin d’éviter toute perte de pouvoir d’achat.
PROCHAINE RÉUNION LE 16 MARS 2026
