Sébastien LELEU
GIP
Présente-toi en quelques mots, ainsi que ton parcours professionnel :
Je m'appelle Sebastien, j'ai 49 ans. Je suis rentré à l'usine en 2003 au sein du service GIP. Auparavant, j'ai exercé divers métiers, dont ambulancier, et j'ai été sapeur-pompier volontaire pendant 18 ans à la caserne de Maussane-les-Alpilles.
Pourquoi et depuis quand as-tu rejoint FO ?
La vie est faite de belles rencontres. Un soir de 2013, je suis intervenu pour une alarme intrusion dans la zone bureaux et j'ai eu l'occasion de discuter avec le représentant syndical national de FO, M. François ZARBO. J'ai aimé son discours, ses convictions, sa façon d'aborder les sujets.
À l'aube des élections de 2014, je me suis donc rapproché de FO. J'ai appris qu'ils cherchaient des personnes pour figurer sur la liste, et j'ai décidé d'adhérer et de m'impliquer dans le syndicat. Ma première volonté était de siéger au CHSCT (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail). En tant que membre du GIP, j'intervenais sur toute l'usine et je voulais désormais agir en prévention, avant que l'accident n'arrive, mettre mon expérience au service des autres.
Ce que j'ai aimé chez FO, c'est son côté apolitique. Nous sommes au service des travailleurs, pas d'un parti politique. Nous n'appelons jamais à voter pour un candidat. Nous voulons un syndicalisme libre, sans emprise politique.
Lors des élections de 2014, j'ai été élu délégué du personnel et membre du CHSCT zone bureaux pour 4 ans. En 2018, j'ai été élu membre du CSE, de même qu’en 2022.
Si demain tu es élu, comment imagines-tu les 4 prochaines années ?
Je me présente devant vous aujourd'hui pour continuer le travail commencé en 2014. Je souhaite œuvrer pour l'amélioration des conditions de travail. Je continuerai également à travailler pour la prévention et la sécurité du personnel. … Nous avons la chance dans notre usine de pouvoir travailler dans pleins de sujets, prévoyance, logement, Amundi , restauration et différents accords . Le travail est loin d’être fini.
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David THOUREY
PDC
Présente-toi en quelques mots, ainsi que ton parcours professionnel :
Je m'appelle David, j'ai 49 ans, passioné de moto, de crossfit, Krav Maga et de sport en général. J'ai une formation d'électricien mais la vie m'a d'abord orienté vers la logistique et le transport routier puis je suis rentré à l'usine en 2006, sur le secteur de la PDC, en tant que technicien de fabrication. J'y ai évolué au fil des années jusqu'au poste de responsable technique déchargement, poste que j'occupe aujourd'hui.
Pourquoi et depuis quand as-tu rejoint FO ?
J'ai rejoint FO grâce à un collègue de mon secteur, délégué syndical, qui m'a montré au fil du temps ce qu'un mandaté impliqué pouvait obtenir : des réponses concrètes de la hiérarchie et de réelles évolutions sur nos conditions de travail. En tant que salarié non syndiqué, on est souvent isolé et peu écouté. Ma curiosité pour ce fonctionnement a conduit FO à me confier, en 2009, un mandat de représentant syndical au CHSCT. C'est là que ma carrière syndicale a commencé. Depuis, avec l'équipe renouvelée, nous sommes passés de 8% en 2010 à 13% en 2014, puis 26% en 2018 et 35% en 2022, devenant la première organisation syndicale et prenant la gestion du CSE. Aujourd'hui je suis Délégué Syndical Central, ce mandat consiste à coordonner les syndicats FO de Saint-Chely D'apcher et Fos sur Mer en plus de mes missions de délégué sur l'usine.
Si demain tu es élu, comment imagines-tu les 4 prochaines années ?
Si les salariés continuent de nous accorder leur confiance, je m'impliquerai avec la même détermination dans mon mandat, pour porter des avancées sociales, améliorer les conditions de travail et rester à l'écoute de leurs interrogations. Le monde bouge tellement vite que nous devons sans cesse nous renouveler et nous adapter.
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Alexis GUILLIER
Mécanicien au TAB
Présente-toi en quelques mots, ainsi que ton parcours professionnel :
En 2018, j’ai eu la chance d’être embauché et j’ai rejoint l’Atelier Centrale Mécanique. J’y ai développé mon expérience et mes compétences dans le domaine de la maintenance industrielle.
En 2021, j’ai ensuite rejoint le Train à Bande, où je travaille aujourd’hui en tant que mécanicien industriel en équipe postée.
Au fil des années, j’ai appris à connaître l’entreprise, ses métiers, mais surtout les réalités auxquelles sont confrontés quotidiennement les salariés.
Je suis quelqu’un de très proche de mes collègues. J’aime aller directement sur le terrain, discuter avec les salariés, écouter leurs problèmes et essayer de trouver des solutions. Pour moi, être présent pour les collègues, ce n’est pas seulement être là lorsqu’il y a un problème : c’est être disponible au quotidien.
Pourquoi et depuis quand as-tu rejoint FO ?
Si j’ai découvert FO, c’est avant tout parce que j’ai moi-même rencontré des difficultés avec ma hiérarchie et que je considérais également que ma rémunération n’était pas à la hauteur de mon travail.
C’est à ce moment-là qu’Amélie et Sylvain sont venus directement dans mon atelier pour discuter avec moi et m’accompagner afin d’essayer de résoudre mes problèmes.
Cette rencontre a été importante pour moi. J’ai découvert des personnes qui ne se contentaient pas de parler du terrain, mais qui venaient réellement sur le terrain, au contact des salariés. C’est notamment ce qui m’a donné envie de rejoindre FO. Ce qui m’a plu chez FO, c’est cette proximité avec les collègues, cette volonté d’aller directement à leur rencontre et surtout de dire les choses telles qu’elles sont. Pour moi, le syndicalisme doit avant tout servir à défendre les salariés, préserver leur santé et leur sécurité au travail, améliorer leurs conditions de travail et faire en sorte que leur travail soit reconnu, notamment à travers leur rémunération.
Si demain tu es élu, comment imagines-tu les 4 prochaines années ?
Aujourd’hui, je souhaite continuer le travail commencé depuis mon arrivée dans le syndicalisme. Je veux continuer à être présent sur le terrain, proche des salariés et disponible lorsqu’ils rencontrent une difficulté.
La sécurité et la santé au travail resteront pour moi une priorité. Dans notre environnement industriel, nous devons constamment rester vigilants et faire remonter les situations qui peuvent mettre les salariés en difficulté. Je souhaite également continuer à défendre les conditions de travail, la reconnaissance du travail et le pouvoir d’achat. Pour moi, le travail réalisé chaque jour par les salariés doit être reconnu à sa juste valeur. Mais je veux également donner une place importante à la jeunesse. À travers mon engagement à FO Jeunes France et à IndustriALL Europe, j’ai envie de continuer à transmettre, à échanger avec les jeunes salariés et à leur montrer que le syndicalisme peut aussi être un moyen de s’impliquer, de se former, de prendre des responsabilités et de faire évoluer les choses. Le travail est encore important devant nous. Je veux continuer à avancer avec les collègues, sur le terrain et à leurs côtés, avec la même volonté qui m’a poussé à rejoindre FO en 2020 : être présent, défendre les salariés et essayer de faire concrètement avancer les choses.
Parce que pour moi, être élu, ce n’est pas être au-dessus des salariés : c’est être à leurs côtés.
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Amina MAARKA
Préventrice QUALITÉ
Présente toi en quelques mots et ton parcours professionnel :
Je m’appelle Amina Maarka, j’ai 33 ans et j’ai intégré ArcelorMittal en 2013, en tant que stagiaire au sein du laboratoire AD1, dans le cadre de ma dernière année d’études en chimie. Depuis, j’ai eu l’opportunité d’occuper plusieurs postes au sein du laboratoire AD1 : alternante en chimie, technicienne postée, puis responsable process chimie et acier. Ces différentes expériences m’ont permis de développer et d’enrichir mes compétences dans les domaines de la santé, de la sécurité, de la qualité et de l’environnement. Aujourd’hui, je suis préventrice Santé, Sécurité, Qualité et Environnement au sein du département Métallurgie Qualité et Supply Chain. Ce parcours m’a permis d’acquérir une vision concrète du terrain et des enjeux auxquels les salariés sont quotidiennement confrontés.
Pourquoi et depuis quand as-tu rejoint FO ?
Régulièrement l’équipe FO venait au laboratoire AD1 pour nous informer de l’actualité, leur implication et la maîtrise sur l’ensemble des sujets (accords, NAO etc). FO a pour unique objectif de défendre les salariés, tout en recherchant ce qui est le plus juste pour tous. Ce qui m’a particulièrement plu, c’est que lors des NAO, l’équipe FO prend le temps de recueillir l’avis de ses adhérents. C’est une véritable démarche collective, où chacun peut être entendu et contribuer aux décisions.
Si Demain tu es élue, comment imagines-tu les 4 prochaines années ?
Je continuerai à défendre les droits et les intérêts des salariés, en veillant à ce qu’ils puissent travailler dans de bonnes conditions, en toute sécurité et en préservant leur santé. Je souhaite également les accompagner tout au long des différentes étapes de leur vie professionnelle et personnelle, notamment grâce aux accords en place, qu’il s’agisse de parentalité, d’évolution de carrière, de préparation à la retraite, etc.