Le handicap dans l'entreprise et la négociation

Pour aborder et négocier collectivement l'emploi des travailleurs handicapés en entreprise, que ce soit en CSE ou en vue d'une négociation, il est important de connaître les logiques propres à l'employeur et d'agir sur les trois principales logiques qui l'intéressent : économique, gestionnaire et sociale.

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