1er Mai : férié, chômé, rémuneré et non négociable

Rédigé le 19/06/2026
par FEC FO

Communiqué de la FEC-FO - Section Commerce & VRP

À l'appel de plusieurs organisations syndicales, dont FO via l'Union régionale FO Île-de-France, l'Union départementale FO de Paris, la FEC FO et la Section fédérale Commerce & VRP, un rassemblement s'est tenu devant le Sénat le 16 juin 2026 pour rappeler aux sénateurs qu'aucune organisation syndicale n'est favorable à la remise en cause du 1er mai comme seul jour férié obligatoirement chômé et rémunéré, véritable conquête sociale de la lutte des travailleurs et travailleuses en France comme à l'international.

Seul rescapé des attaques patronales et gouvernementales, le 1er mai constitue un symbole majeur.

Les travailleurs et travailleuses ont déjà perdu le seul jour de repos obligatoire commun que constituait le dimanche et dont les effets n'ont à ce jour toujours aucun impact favorable sur l'économie contrairement aux promesses faites. Pire, les emplois et le pouvoir d'achat en pâtissent lourdement.

À ce titre, aucune nouvelle dérogation permettant de banaliser le travail le 1er mai ne saurait être acceptable et acceptée.

Notre Section fédérale Commerce & VRP de la FEC-FO se félicite que cette revendication ait été réaffirmée avec force lors du Congrès confédéral FO qui s'est tenu à Dijon en avril dernier. La résolution sociale, adoptée à une très large majorité, a gravé noir sur blanc :

Le Congrès dénonce la volonté des parlementaires et du gouvernement d'étendre la possibilité de faire travailler les salariés le 1er mai (vote du 10 avril, puis décret). Le Congrès exige que le 1er mai demeure un jour férié et chômé sans possibilité d'introduire de nouvelles dérogations. Tous les jours fériés doivent être chômés et payés sans exception.

Fidèle aux mandats confiés par ses militants, notre Section fédérale Commerce & VRP continuera de porter et de défendre cette revendication en toutes circonstances.

Le travail du 1er mai n'est pas négociable et doit demeurer un jour férié, chômé et rémunéré pour l'ensemble des travailleurs et des travailleuses.