Bien que le taux de chômage ne cesse de grimper, à hauteur de 8,3% de la population active au deuxième trimestre 2026, le projet de loi de finances 2027 prévoit de nouvelles coupes budgétaires visant France Travail. Elles se traduiraient par une perte de plus de 100 millions d'euros pour l'établissement et la suppression de 400 postes, s'ajoutant aux 515 postes déjà supprimés en 2026. L'activité est de plus en plus forte, et les moyens de plus en plus bas, la direction ne vise que le gain de productivité
, dénonce Katia Obiang, déléguée centrale FO chez France Travail.
Le syndicat FO a déposé un préavis de grève qui court du 12 octobre au 31 décembre 2026, notamment pour s'opposer aux nouvelles mesures d'austérité qui s'abattent sur l'opérateur.
Le plan d'efficience continue à être déployé alors qu'un contentieux est en cours avec une audience programmée le 12 décembre
, dénonce la militante. Pour rappel, une intersyndicale, dont FO, avait engagé fin août une action en justice contre le «levier 3 de la démarche efficience», qui se traduira, selon elle, par une réorganisation d'ampleur de l'établissement.
Augmentation générale de 1,5%
Une manche vient cependant d'être gagnée par les syndicats de France Travail qui avaient tous appelé les personnels à faire grève le 29 septembre. Grâce à la mobilisation, la réunion sur les NAO a été avancée au 8 octobre et nous avons obtenu une augmentation générale de 1,5%. Même si la répartition de cette hausse, 50% sur le fixe et 50% sur la valeur du point, ne favorise pas les bas salaires, nous sommes contents de ce déblocage qui intervient alors que le ministère du Travail devrait réaliser 2,5 milliards d'euros d'économies en 2027
, poursuit Katia Obiang.