Éditorial par Karen Gournay, Secrétaire confédérale du Secteur de la Négociation collective et de la Représentativité
Vous avez été nombreux à participer à la journée confédérale des élus CSE FO, le 18 novembre dernier, au sein de votre confédération et nous en sommes très satisfaits.
Cette journée s'est avérée intéressante tant, en ce qu'elle nous a donné l'occasion de partager nos expériences, qu'en ce qu'elle nous a permis de prendre de la hauteur sur l'exercice – bien souvent ardu – du mandat d'élu au CSE.
Le prochain numéro de l'inFO des CSE sera dédié aux échanges auxquels nous avons assisté, parfois participé, lors de ce rendez-vous.
Dans l'attente, nous avons souhaité, au sein de cette dernière publication de l'année 2025, revenir sur les 80 ans du CE/CSE pour en dresser un bilan synthétique et y évoquer les perspectives (Dossier).
Aussi, nous avons eu l'idée de commenter, dans notre Décryptage, un arrêt de la Cour de cassation rendu en date du 18 juin dernier pour vous rappeler que vous disposez d'une grande latitude pour organiser le fonctionnement, les prérogatives des IRP et des élus, sous réserve du respect des dispositions d'ordre public.
Le Secteur confédéral de l'Emploi et des Retraites vous éclairera sur le rôle des élus du CSE dans le suivi des dispositifs de formation professionnelle (Rubrique des secteurs).
Quant à nos experts partenaires (L'avis de nos experts), leurs éclairages seront multiples : suivi des heures de délégation, rapport annuel, ASC et règles Urssaf et addictions au travail.
À l'heure où ce numéro fait l'objet de son écriture, les débats parlementaires sur les budgets de la France pour 2026 (PLF et PLFSS) ne sont pas clos mais nous conduisent à craindre, une fois encore, la politique sociale et économique qui sera menée l'an prochain.
Dans ce contexte, préservons notre cohésion, notre collectif et notre détermination commune à défendre les intérêts des salariés. C'est uni que nous pourrons continuer à porter haut et fort nos revendications, dans la fidélité à notre indépendance syndicale.