Se développer, se développer, se développer!, soit œuvrer à la présence de FO sur l'ensemble du groupe La Poste, donc dans ses filiales, cela afin de défendre plus encore les droits des salariés : c'est l'objectif que se fixe chaque jour Noëlla Le Bourvellec, 58 ans, responsable des filiales des act
Certains groupes parlementaires et les organisations patronales ont lancé de nouvelles offensives pour obliger les salarié·es à travailler le 1er mai, seule journée fériée obligatoirement chômée, rémunérée et symbolique pour les travailleurs·euses à l'international.C'est le sens de la proposition
Nos trois fédérations Force Ouvrière - Fédération des Transports et de la Logistique, Fédération des Cheminots et Fédération de l'Equipement, de l'Environnement, des Transports et des Services - dénoncent fermement la remise à l'ordre du jour du parlement d'une proposition de loi visant à encadrer d
Les discriminations au travail restent toujours aussi préoccupantes, alerte le Défenseur des droits dans son «18e baromètre des discriminations dans l'emploi», paru le 10 décembre. L'enquête, qui dresse une comparaison entre 2016 et 2024, montre que neuf actifs sur dix estiment qu'il existe toujours
Communiqué de l'Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique Force Ouvrière (UIAFP-FO)FO Fonction publique tiendra le mardi 13 janvier 2026 un meeting national consacré à la lutte contre le PLF 2026 et ses conséquences pour les agents publics et les services publics.Alors que le projet de
Après cinq jours de mobilisation, les salariés d'Orano Melox ont obtenu ce que FO demandait depuis longtemps : des augmentations assorties d'un «talon» pour les plus bas salaires.La mobilisation a fini par payer, après cinq jours de grève à l'appel d'une intersyndicale à laquelle participe FO. Les s
Communiqué de la FGTA-FOLa FGTA-FO se réjouit que la Cour administrative d'appel de Douai ait admis son intervention volontaire dans le dossier concernant les salariés victimes du plan de sauvegarde injuste mis en place par Auchan. Cette décision marque une avancée majeure dans la défense des droits
Chaque début d'année apporte avec lui son lot de changements. Petit aperçu de différentes mesures qui sont entrées en vigueur au 1er janvier 2026.Pas de coup de pouce pour le Smic Si le Smic est revalorisé de 1,18%, c'est encore une fois sans coup de pouce pour ce début d'année, une hausse purement
Communiqué de la Fédération Nationale des Transports et de la Logistique Force Ouvrière - UNCPAlors que les salarié(e)s des entreprises de Transport Routier de Voyageurs (TRV) subissent depuis plusieurs années une inflation galopante, atteignant des records historiques sur les prix à la consommation
La Direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques (Drees) a publié deux études concernant l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) : La première s'intitule : «Suivi mensuel des prestations de solidarité – Edition de novembre 2025». La deuxième a pour titre : «Une très fo
