Depuis la revalorisation du Smic ― de 2,41%, au 1er juin ―, 70% des branches ont désormais un premier niveau ou des minima sous le salaire minimum, indique le ministère du Travail. Pour les négociateurs FO, un chantier d'ampleur s'est déjà ouvert pour renégocier les grilles conventionnelles. Mais au
Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l'employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur).Ces nouvelles dispositions, qui imp
(Modifés lors du XIXe Congrès, Marseille - 7, 8, 9 et 10 mars 2000) (Lors du XXe Congrès, Paris-Nord Villepinte - 2 , 3, 4, 5 et 6 février 2004 aucune modification statutaire n'a été mise à l'ordre du jour) (Modifiés lors du XXIe Congrès - Lille – du 25 au 29 juin 2007)PREAMBULELes Syndicats Force
Les panneaux d'une exposition élaborée par le Comité d'histoire des administrations du travail, disponible en ligne et installée au ministère du Travail, reviennent sur la construction de la régulation du travail en France.L e Comité d'histoire des administrations du travail, de l'emploi et de la fo
À 37 ans, l'infirmier se bat pour défendre les droits des patients en psychiatrie et les conditions de travail des agents qui en prennent soin.Cardiologie, réanimation, chirurgie : parmi toutes les spécialités médicales qui s'offraient à lui lors de sa première prise de poste d'infirmier en 2009, Ga
Lorsqu'un salarié protégé est licencié sans autorisation, il a droit à une indemnité pour violation de son statut protecteur. Toutefois, la Cour de cassation vient de préciser dans un arrêt du 13 mai 2026 (Cass. soc., 13-5-26, n°24-17951) que l'indemnité est réduite lorsque la réintégration du salar
Communiqué de la FEC-FO - Section Commerce & VRPÀ l'appel de plusieurs organisations syndicales, dont FO via l'Union régionale FO Île-de-France, l'Union départementale FO de Paris, la FEC FO et la Section fédérale Commerce & VRP, un rassemblement s'est tenu devant le Sénat le 16 juin 2026 pour rappe
Avec beaucoup de retard et après une concertation laborieuse, la seconde version du projet de loi transposant la directive européenne de 2023 sur la transparence salariale a été transmise aux interlocuteurs sociaux le 5 juin. Si FO déplore toujours un nombre excessif de décrets (le taux d'écart de s
Que cela soit le dernier rapport du COR, lequel confirme le problème des ressources dans le cadre du financement des retraites; que cela soit le plongeon constaté des minima de branche sous le Smic revalorisé; que cela soit le gel persistant des salaires indiciaires dans le public et la demande sévè
Le Tribunal judiciaire de Nancy a rendu, le 11 juin 2026, une décision importante en faveur des salariés de SOLOCAL et du Syndicat National de la Presse, d'Édition et de Publicité Force Ouvrière (SNPEP-FO).Le tribunal confirme que les jours de réduction du temps de travail (JRTT) doivent être rémuné
