29 juillet 2007 - (Modifés lors du XIXe Congrès, Marseille - 7, 8, 9 et 10 mars 2000) (Lors du XXe Congrès, Paris-Nord Villepinte - 2 , 3, 4, 5 et 6 février 2004 aucune modification statutaire n'a été mise à l'ordre du jour) (Modifiés lors du XXIe Congrès - Lille – du 25 au 29 juin 2007)PREAMBULELes Syndicats Force

Les statuts de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière

(Modifés lors du XIXe Congrès, Marseille - 7, 8, 9 et 10 mars 2000) (Lors du XXe Congrès, Paris-Nord Villepinte - 2 , 3, 4, 5 et 6 février 2004 aucune modification statutaire n'a été mise à l'ordre du jour) (Modifiés lors du XXIe Congrès - Lille – du 25 au 29 juin 2007)PREAMBULELes Syndicats Force

Été 2026 : voyager en temps de conflits internationaux, quelles précautions ?
18 juillet 2026 - Les vacances sont un moment attendu par tous, mais le contexte international est marqué par plusieurs conflits et des tensions géopolitiques. Si la plupart des destinations restent sûres, certains voyageurs doivent adapter leurs projets et rester informés pour éviter les mauvaises surprises.Avant de

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Plus d'un quart de la population privé de vacances
18 juillet 2026 - La loi sur les congés payés fête ses 90 ans. Adopté le 20 juin 1936 sous le premier gouvernement de Léon Blum, le texte octroyait alors deux semaines de repos annuel rémunéré à tous les salariés. En 1956, les congés payés passeront à trois semaines, en 1969 à quatre, puis en 1982 à cinq. Mais si les

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La loi sur les congés payés fête ses 90 ans. Adopté le 20 juin 1936 sous le premier gouvernement de Léon Blum, le texte octroyait alors deux semaines de repos annuel rémunéré à tous les salariés. En 1956, les congés payés passeront à trois semaines, en 1969 à quatre, puis en 1982 à cinq. Mais si les

Entreprises de services à la personne : FO exige plus reconnaissance pour les salariés
17 juillet 2026 - La FGTA-FO a appelé les salariés des entreprises des services à la personne à se mobiliser le 9 juillet. Elle revendique notamment une revalorisation immédiate des salaires, celle des indemnités kilométriques et demande aussi des effectifs et moyens suffisants pour un accompagnement de qualité. Dans

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La FGTA-FO a appelé les salariés des entreprises des services à la personne à se mobiliser le 9 juillet. Elle revendique notamment une revalorisation immédiate des salaires, celle des indemnités kilométriques et demande aussi des effectifs et moyens suffisants pour un accompagnement de qualité. Dans

RANDSTAD : une réorganisation qui veut laisser les salariés sans voix !
17 juillet 2026 - FO INTERIM alerte les salariés du groupe Randstad sur les conséquences du projet «Intégral» annoncé par la Direction, ainsi que sur le contexte social dans lequel il intervient.Une réorganisation aux effets immédiats sur la représentation des salariésSelon les informations communiquées, le projet pr

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Pour une véritable stratégie de réindustrialisation
17 juillet 2026 - On parle plus souvent des usines qui ferment que de celles qui ouvrent. Il faut saluer les annonces positives que constituent l'investissement de Valéo à Angers pour des systèmes d'éclairage de nouvelle génération ou l'implantation de Thomson Energy à Sully-sur-Loire pour y produire des pompes à cha

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On parle plus souvent des usines qui ferment que de celles qui ouvrent. Il faut saluer les annonces positives que constituent l'investissement de Valéo à Angers pour des systèmes d'éclairage de nouvelle génération ou l'implantation de Thomson Energy à Sully-sur-Loire pour y produire des pompes à cha

Malgré la canicule, Scania fait passer la production avant tout
17 juillet 2026 - Dix minutes de pause fraîcheur par heure, c'est la seule mesure que Scania, constructeur de camions et de bus, près d'Angers, a mis en place pour protéger les salariés durant la canicule. La direction va même à l'encontre des préconisations de l'inspection du travail en imposant des heures supplémen

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Dix minutes de pause fraîcheur par heure, c'est la seule mesure que Scania, constructeur de camions et de bus, près d'Angers, a mis en place pour protéger les salariés durant la canicule. La direction va même à l'encontre des préconisations de l'inspection du travail en imposant des heures supplémen

CARSAT : pic de tension pour les salariés de l'Assurance retraite
17 juillet 2026 - Sous l'effet du décalage de la réforme des retraites et de défaillances informatiques, les CARSAT font face à une charge de travail accrue, sans disposer des effectifs nécessaires. Les agents travaillent dans des conditions dégradées, sans que le gouvernement réagisse aux multiples alertes lancées.

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Agirc-Arrco : Force Ouvrière exige le respect des engagements et une revalorisation des pensions
16 juillet 2026 - Dans le cadre du groupe de travail paritaire Agirc-Arrco réuni ce 16 juillet, Force Ouvrière a pris connaissance des projections financières présentées par les services du régime.Ces travaux confirment un élément essentiel : une revalorisation de la valeur du point est possible en 2026. Les réserves

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Feux de forêts : soutenir les sapeurs-pompiers, c'est aussi leur donner les moyens d'agir
16 juillet 2026 - Alors que de nombreux sapeurs-pompiers sont actuellement engagés sur des feux de forêts d'une violence exceptionnelle, FO SIS et la Fédération Force Ouvrière des Services Publics et de Santé leur adressent leur soutien total, ainsi qu'à l'ensemble des personnels des services d'incendie et de secours

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Le paritarisme de gestion, clé de la santé financière de l'Ircantec
16 juillet 2026 - En dépit de la démographie et des atermoiements du gouvernement, le régime (obligatoire) de retraite complémentaire des contractuels du secteur public (Ircantec) se porte bien. Son président (FO), Jean-Christophe Couvy, attribue ces bons résultats aux vertus du paritarisme de gestion.L'Ircantec, le

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Train du Montenvers : le temps passe… les réponses se font toujours attendre
15 juillet 2026 - Les salariés du Montenvers se sont largement mobilisés depuis le 3 juillet 2026.Les salariés du Montenvers se sont largement mobilisés depuis le 3 juillet 2026.Une mobilisation historique pour défendre leur outil de travail, leurs conditions de travail, le respect de leurs contrats, de leur temps de

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