Emploi, salaires : un troisième trimestre 2025 en berne
17 décembre 2025 - Malgré une légère hausse du PIB au troisième trimestre 2025 (+ 0,5%), l'emploi n'a pas suivi, selon l'étude de la Dares sur la situation du marché du travail, parue le 26 novembre. Entre juillet et septembre, l'emploi salarié dans le privé a en effet reculé de 0,3% (soit de 60 600 emplois), en parti

Emploi, salaires : un troisième trimestre 2025 en berne

Malgré une légère hausse du PIB au troisième trimestre 2025 (+ 0,5%), l'emploi n'a pas suivi, selon l'étude de la Dares sur la situation du marché du travail, parue le 26 novembre. Entre juillet et septembre, l'emploi salarié dans le privé a en effet reculé de 0,3% (soit de 60 600 emplois), en parti

Droit d'alerte du CSE en cas d'atteinte aux droits des personnes : comment ça marche ?
16 décembre 2025 - Selon l'article L 2312-59 du code du travail, un membre du CSE peut exercer son droit d'alerte en cas d'atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique ou mentale ou aux libertés individuelles :Si un membre de la délégation du personnel au comité social et économique constate, notamment par

Droit d'alerte du CSE en cas d'atteinte aux droits des personnes : comment ça marche ?

Selon l'article L 2312-59 du code du travail, un membre du CSE peut exercer son droit d'alerte en cas d'atteinte aux droits des personnes, à leur santé physique ou mentale ou aux libertés individuelles :Si un membre de la délégation du personnel au comité social et économique constate, notamment par

Toujours pas de coup de pouce prôné pour le Smic
16 décembre 2025 - Pas de coup de pouce au salaire minimum au 1er janvier 2026, en dehors de l'augmentation mécanique induite par le mécanisme de double indexation, qui pourrait se situer autour de 1,4%. Telle est la recommandation formulée par le groupe d'experts sur le Smic dans son rapport annuel. L'exécutif tranch

Toujours pas de coup de pouce prôné pour le Smic

Pas de coup de pouce au salaire minimum au 1er janvier 2026, en dehors de l'augmentation mécanique induite par le mécanisme de double indexation, qui pourrait se situer autour de 1,4%. Telle est la recommandation formulée par le groupe d'experts sur le Smic dans son rapport annuel. L'exécutif tranch

Handicaps et emploi : l'égalité pour toutes et tous ! (IFOP)
16 décembre 2025 - A l'occasion de la SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées), l'IFOP a publié une étude pour l'Agefiph ( Association de GEstion du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées), le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) et l'A

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A l'occasion de la SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées), l'IFOP a publié une étude pour l'Agefiph ( Association de GEstion du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées), le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) et l'A

Rapport AT/MP 2024 : Force Ouvrière alerte sur une aggravation silencieuse des risques professionnels
16 décembre 2025 - La publication du Rapport AT/MP 2024 par l'Assurance maladie – Risques professionnels confirme ce que FO dénonce depuis des années : la sinistralité ne disparaît pas, elle se transforme. Derrière les chiffres officiels, c'est une réalité préoccupante qui se dessine pour les travailleuses et les trav

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La publication du Rapport AT/MP 2024 par l'Assurance maladie – Risques professionnels confirme ce que FO dénonce depuis des années : la sinistralité ne disparaît pas, elle se transforme. Derrière les chiffres officiels, c'est une réalité préoccupante qui se dessine pour les travailleuses et les trav

L'accord de la discorde chez Téréva
16 décembre 2025 - Communiqué de la FEC-FO - Section Commerce & VRPLes salariés sont vent debout contre la signature d'un Accord de Performance Collective, véritable danger pour les emplois, que tente d'obtenir la direction de l'entreprise.Craignant des licenciements facilités par l'application d'un tel accord, les sa

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Communiqué de la FEC-FO - Section Commerce & VRPLes salariés sont vent debout contre la signature d'un Accord de Performance Collective, véritable danger pour les emplois, que tente d'obtenir la direction de l'entreprise.Craignant des licenciements facilités par l'application d'un tel accord, les sa

Les salariés d'Essilor Luxottica en grève pour préserver leur pouvoir d'achat
15 décembre 2025 - Les salariés français du groupe d'optique Essilor Luxottica ont fait grève les 27 et 28 novembre, à l'appel de FO et de l'ensemble des autres organisations syndicales, pour dénoncer la politique salariale déplorable de l'entreprise, malgré un chiffre d'affaires record. A vec un taux de grévistes su

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Monoprix brille en vitrine… mais derrière, ça se fracture
15 décembre 2025 - Ce lundi 15 décembre 2025 à 10 h, les salariés du Monoprix Secretan seront en grève. - Les communiqués des fédérations / Fédération FEC-FO, Commerce, Monoprix, Conditions de travail, GrèveCommuniqué de la FEC-FO - Section Commerce & VRPCe lundi 15 décembre 2025 à 10 h, les salariés du Monopri

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À la MSA, début de bataille contre le projet de suppression d'emplois
15 décembre 2025 - La colère monte à la Mutualité sociale agricole : le 18 novembre, lors d'une réunion de l'instance nationale de concertation, les syndicats ont en effet appris que la prochaine convention d'objectifs et de gestion (COG) de la MSA, en cours de négociation, prévoit la suppression de 1 200 équivalents

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La colère monte à la Mutualité sociale agricole : le 18 novembre, lors d'une réunion de l'instance nationale de concertation, les syndicats ont en effet appris que la prochaine convention d'objectifs et de gestion (COG) de la MSA, en cours de négociation, prévoit la suppression de 1 200 équivalents

La Section FEC-FO « démonte » tout chez IKEA : une progression historique
15 décembre 2025 - Communiqué de la FEC-FO - Section Commerce & VRPLes élections du Comité Social et Économique (CSE) viennent de s'achever chez IKEA France, et la Section FEC-FO enregistre un résultat remarquable de 24,66%, en progression de 8 points, se hissant ainsi à la deuxième place au niveau national.Un score q

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